О редакции

Лермонтовский Черномор

Когда в конце 2000 года молодому сотруднику Туапсинского ОВИРа Алексею Зейтеняну предложили возглавить руководство открывшимся годом ранее аквапарком «Черномор», то учредители, а ими были солидные компании из Москвы и Сургута, работавшие в районе под вывеской 000 «Туапсинское предприятие комплексного обслуживания» (ТПКО), шли в определенной степени на риск.

Никакого опыта предпринимательской деятельности он не имел. Более того, Алексей сам пошел на рискованный шаг: поскольку аквапарк в то время можно было оформить в аренду, он решил именно на таких условиях и строить отношения со своими учредителями.
- Аквапарк «Черномор» на условиях аренды проработал один сезон, - вспоминает Зейтенян. - Этого времени нам было достаточно, чтобы оценить реальные возможности аквапарка. А учредители, со своей стороны посмотрели на результаты нашей работы.
Костяк команды с того времени, когда мы вместе начали работать, почти не изменился. Была, конечно, некоторая текучка, но основной состав работников остался.
Потом на базе заработавшего при нашем участии предприятия мы организовали 000 «Стройтурсервис», и учредители назначили меня генеральным директором.
Когда мы придумывали название фирмы, у нас была перспектива построить собственными силами филиал комплекса. Поэтому фирма и была зарегистрирована с таким названием. А когда открыли предприятие, получили строительную лицензию и за 2 года сами построили этот комплекс.
После года работы нового комплекса мы обратились к учредителю с предложением продать нам его в собственность.
Еще у нас есть гостиничный комплекс «Бриз», он достаточно демократичен в плане стоимости проживания. Мы провели там капитальный ремонт, построили еще один корпус, и получился комплекс на 87 мест.

- Что же сейчас входит в ООО « Стройтурсервис » ?

- На данный момент в него входит трехзвездный отель «Империал», гостиничный комплекс «Бриз» (урочище Широкая Щель), аквапарк «Черномор» (пос. Лермонтово).
При отеле у нас работает ресторан на 80 посадочных мест, т. е. можно приобретать путевку и с полным пансионом, и полупансионом и всегда питаться в ресторане. В комплексе «Бриз» также работают 2 столовые, которые обеспечивают отдыхающих горячим питанием.
Кроме того, в санатории «Лермонтово», с которым мы заключили договор, наши отдыхающие по желанию могут принимать медицинские процедуры, вплоть до сероводородных ванн, грязей и т. п.

- В общем, ваш комплекс - далеко не самый скромный в районе, наверняка находится на виду. Как складываются ваши отношения с местной властью?

- На протяжении всей работы мы всегда старались сотрудничать с районом: помогали и помогаем сейчас. С удовольствием участвуем в различных социальных проектах.

- А какой из этих, как вы говорите, социальных проектов вы можете назвать?

- У нас в Тенгинке есть тренер, который на добровольной основе занимался с мальчишками футболом, но у них не было возможности выступать на каких-либо соревнованиях. Мы им стали помогать: и форму покупали, и взносы платили, а потом официально зарегистрировали в крае футбольный клуб. Так по нашей инициативе по явилась некоммерческая краевая спортивная организация ФК «Черномор».
На сегодняшний день результатом тренерской работы стали уже три команды (13-14 лет, 10-12 и 9-10 лет), за три года старшие выиграли первенство и перешли в первую лигу края. Я являюсь президентом этого клуба.
В команде играют дети со всего района, тренируются с удовольствием. Сложности, конечно, есть, но справляемся.
Еще одним социально значимым проектом мы считаем возведение православного храма, который сами построили в Ольгинке меньше чем за полтора года. А в поселке Тюменском строим многоквартирный жилой дом, то есть инвестиционное жилье.

- Но у вас дела идут, слава богу, в гору. Значит, грех жаловаться…

- Наша фирма - это винтик, деталь в огромном механизме малого бизнеса. Этот механизм будет работать только тогда, когда все детали в нем исправны, и мастер, обслуживающий его, добросовестно выполняет свою работу.
Что же касается вопроса о благотворительности, то могу сказать, что не все в этой жизни можно измерить длинным рублем. Нельзя с головой уходить в работу только из-за того, что она приносит тебе материальные блага. Так можно окончательно деградировать в нравственном плане.
А в нашей семье был всегда такой девиз: где бы ты ни был, надо жить, служить и работать так, чтобы окружающим тебя людям от этого было только лучше. Я стараюсь жить именно по такому принципу, а насколько это получается - судить людям.

Другие материалы этой рубрики:

О редакции

Лермонтовский Черномор

Архив

Реклама